التنبيه قبل انتهاء الوثيقة

إضافة موظفين على الوثيقة

إلغاء موظفين من الوثيقة

تقديم عروض أسعار

إصدار وثيقة جديدة

إرسال شبكة مزودي الخدمة للوثيقة

إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية

إعداد اللائحة الداخلية الموحدة ولائحة الجزاءات

إنشاء الهيكل التنظيمي للشركة

إعداد الوصف الوظيفي

تقييم الأداء للموظفين

إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للمنشأة

إعداد ملف إلكتروني لكل موظف

إعداد التقرير الشامل

إعداد نماذج الموارد البشرية

متابعة المنصات الحكومية و إجراءتها

متابعة نسبة الإمتثال في المنشأة

متابعة نطاقات ورصيد الاستقطاب

متابعة نسبه الإلتزام (حماية الأجور)

إعداد التقرير الشهري

متابعة الحضور والإنصراف

إعداد رصيد الإجازات

إعداد مؤثرات الرواتب

التسويات (الإجازات - نهاية الخدمة)

التواصل مع الموظفين (عندالحاجة)

إنشاء ملف الأجور (البنك)

مراجعة مؤثرات الرواتب

إعداد الرواتب

إصدار التقارير الخاصة بالرواتب

التنبيه قبل انتهاء الوثيقة

إضافة موظفين على الوثيقة

إلغاء موظفين من الوثيقة

تقديم عروض أسعار

إصدار وثيقة جديدة

إرسال شبكة مزودي الخدمة للوثيقة

إعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية

إعداد اللائحة الداخلية الموحدة ولائحة الجزاءات

إنشاء الهيكل التنظيمي للشركة

إعداد الوصف الوظيفي

تقييم الأداء للموظفين

إنشاء قاعدة بيانات متكاملة للمنشأة

إعداد ملف إلكتروني لكل موظف

إعداد التقرير الشامل

إعداد نماذج الموارد البشرية

متابعة المنصات الحكومية و إجراءتها

متابعة نسبة الإمتثال في المنشأة

متابعة نطاقات ورصيد الاستقطاب

متابعة نسبه الإلتزام (حماية الأجور)

إعداد التقرير الشهري

متابعة الحضور والإنصراف

إعداد رصيد الإجازات

إعداد مؤثرات الرواتب

التسويات (الإجازات - نهاية الخدمة)

التواصل مع الموظفين (عندالحاجة)

إنشاء ملف الأجور (البنك)

مراجعة مؤثرات الرواتب

إعداد الرواتب

إصدار التقارير الخاصة بالرواتب